紹介採用の"面倒"を
なくす仕組み
リファぱっとは、 社員紹介を 「お願い」から きちんと回る仕組みに 変えるサービスです。
田中さんの紹介
佐藤太郎さん → カジュアル面談完了
鈴木さんの紹介
山田花子さん → 正式面接予定
伊藤さんの紹介
木村一郎さん → 入社決定
紹介採用、 こんなことで 止まっていませんか？
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✓社員からの紹介は「たまに」ある
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✓誰が紹介したか、あとで分からなくなる
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✓紹介のお礼をどうするか、毎回悩む
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✓不公平になりそうで、制度化できない
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✓結局、紹介はその場限りで終わる
実は、リファラル採用が続かない原因は
「人」ではなく「運用」です。
紹介そのものではなく、
紹介後の管理・報奨・ルール決めが
現場の負担になっています。
リファぱっと
リファぱっとは、
社員紹介を
「お願い」から
きちんと回る仕組みに
変えるサービスです。
社員ごとに
紹介用URLを発行
各社員に専用の紹介URLを発行。誰からの紹介かが自動で記録されます。
成果に応じて
ギフトを自動付与
面談設定・採用決定など、条件達成時にインセンティブを自動送付します。
「誰が・いつ・いくら」が
一目で分かる
紹介状況・報奨履歴を一覧で確認。経理処理もスムーズに。
他の採用方法との違い
「社員紹介の報奨管理」だけに特化
求人媒体でも、人材紹介会社でもありません。
リファぱっとは「社員紹介の報奨管理」に特化したサービスです。
※求人管理や面接管理は、今お使いの方法のままで構いません。
求人媒体
掲載料が高い、応募の質にバラつき
人材紹介会社
成功報奨が年収の30〜35%と高額
リファぱっと
月額1万円＋成果報奨のみでシンプル
導入メリット
リファぱっとで、紹介採用の悩みを解決
紹介のお礼で悩まなくなる
報奨ルールを事前設定。誰にいくら渡すか、もう迷いません。
社員に頼みやすくなる
仕組みがあるから「紹介して」と声をかけやすくなります。
経理・労務で揉めない
記録が残るから、経費処理も報奨管理もクリアに。
料金プラン
シンプルで分かりやすい料金体系
- ✓ 社員数・紹介数 無制限
- ✓ 紹介用URL発行
- ✓ 報奨自動付与機能
- ✓ 報奨付与履歴、CSV出力機能
🎉 1人目の応募があるまで月額無料！
よくある質問
リファぱっとについて、よくいただくご質問
- リファぱっとはどのようなサービスですか？
- 社員による知人紹介（リファラル採用）を自動化するクラウドサービスです。紹介URLの発行、紹介報奨の自動付与、進捗管理までをワンストップで提供します。事務作業をゼロにし、採用コストを削減できます。
- 料金はいくらですか？
- 月額10,000円（税別）のみのシンプルな料金体系です。初期費用は0円、社員数・紹介数は無制限です。さらに、1人目の応募があるまで月額利用料は無料です。
- 求人媒体や人材紹介会社との違いは何ですか？
- 求人媒体は掲載料が高く応募の質にばらつきがあり、人材紹介会社は成功報奨が年収の30〜35%と高額です。リファぱっとは月額1万円＋成果報奨のみのシンプルな料金体系で、社員の信頼できるネットワークから質の高い候補者を獲得できます。
- 導入にどのくらい時間がかかりますか？
- お申し込みから約5分で利用を開始できます。求人管理や面接管理は今お使いの方法のままで、社員紹介の報奨管理だけを追加できます。
- どのような企業に向いていますか？
- 従業員10名〜100名程度の中小企業、地方店舗、クリニック、建設・物流会社など、求人広告だけでは人材確保が難しい企業に最適です。ITに詳しくなくても、シンプルな設計で直感的にお使いいただけます。
まずは無料で利用開始してみませんか？
初期費用なし、1人目の応募があるまで月額無料。
リスクなく始められます。